Causas das aposentadorias por invalidez: revisão integrativa

Autores

  • Marieli Elaine Honório Universidade Estadual de Londrina
  • Júlia Trevisan Martins
  • Alessandro Rolim Scholze Universidade Estadual de Londrina
  • Renata Perfeito Ribeiro Universidade Estadual de Londrina
  • Maria Jose Quina Galdino

Palavras-chave:

Aposentadoria, Pensões, Seguro por invalidez.

Resumo

Objetivo: analisar as produções científicas relacionadas com as causas das aposentadorias por invalidez. Método: trata-se de uma revisão integrativa, a coleta ocorreu nos meses de setembro a dezembro de 2015. Utilizou-se três bases de dados, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Medical Literature Analysis and Retrieval System Online e Bases de Dados em Enfermagem. Tendo como descritores: Aposentadoria; Pensões e Seguro por invalidez, totalizando 230 artigos encontrados. Resultados: nove artigos foram selecionados, considerando que as causas mais prevalentes que levaram os trabalhadores a aposentadoria por invalidez foi às doenças do sistema osteomuscular e transtornos mentais/comportamentais e doenças do aparelho circulatório. Considerações finais: as doenças que levaram as aposentadorias são passiveis de prevenção, assim é preciso que ações de saúde sejam implementadas para promover a saúde e minimizar as aposentadorias por invalidez. 

Biografia do Autor

Júlia Trevisan Martins

Possui graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Fundação Educacional do Sul de Santa Catarina (1981), Mestrado em Enfermagem Fundamental pela Escola de Enfermagem de Riberão Preto da Universidade de São - USP (2002) e doutorado em Enfermagem pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto - USP (2008). Atualmente é professor adjunto da Universidade Estadual de Londrina. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Fundamentos de Enfermagem, atuando principalmente nos seguintes temas: enfermagem do adulto, saude do trabalhador, semiologia e semiótecnica, gerência/administração, ética e bioética. Membro do Grupo de Estudos Saúde e Trabalho (NUESAT- USP). Coordenadora do Grupo de Estudos da Saúde do Trabalhador da Universidade Estadual de Londirna (NUESTUEL) Consultora "ad hoc" da CAPES, parecerista e membro do conselho editorial de periódicos Nacionais

Renata Perfeito Ribeiro, Universidade Estadual de Londrina

Doutorado em Interunidade de doutoramento pela Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto, Brasil(2013)Colaborador Pesquisador da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto , Brasil

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Publicado

2020-08-10

Edição

Seção

Metassínteses Qualitativas e Revisões Integrativas