Trabalho e saúde: um estudo sobre o processo saúde – doença dos servidores de um hospital universitário [Work and Health: study about health-disease process from university hospital workers]
Palavras-chave:
Sociologia, Saúde ColetivaResumo
Dados oficiais indicam que o índice de aposentadorias por invalidez de servidores públicos é bem maior do que o apresentado pelos trabalhadores da iniciativa privada. Este artigo analisa a relação trabalho e saúde e os motivos de afastamento por doenças, dos servidores de um hospital universitário (HU). Para se conhecer o perfil dos servidores deste HU e os motivos que estariam contribuindo para seu adoecimento, realizou-se, com eles, entrevistas qualitativas, além de pesquisa documental e pesquisa quantitativa. A análise dos dados apontam que as causas do afastamento estão mais relacionadas aos problemas da organização e gestão do trabalho do que à natureza do trabalho em saúde. Recomenda-se novos estudos sobre a atual organização do trabalho, das diferentes modalidades de contratos de trabalho e do processo de concessão de licenças médicas nessa área da esfera pública.
ABSTRACT - Official records show that the number of public servants that retire on health grounds is greater than those in the private sector. We tried to establish a correlation between workloads and stress, and the reasons for absence for treatment among workers of a University hospital. In order to draw a profile of the hospital personnel and establish the contributing factors for absence from work, we used qualitative and quantitative analyses plus a documentary research. Our data show that the main factor leading to the absence from work on health grounds is related more to the general organization and distribution of jobs and responsibilities than the nature of the work. It points to the need to new studies about the different types of work contracts and the process of concession of medical licenses in the public service.
Keywords: Sociology; Public Health
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