O processo de inovação em empresas terceirizadas do ramo de manutenção industrial

Autores

  • Rodrigo Bedendo Faculdade de Itapiranga (FAI)
  • Ivanete Schneider Hahn Universidade Federal de Santa Maria
  • Flavia Luciane Scherer Universidade Federal de Santa Maria
  • Larissa Back Faculdade de Itapiranga
  • Rosiane Oswald Faculdade de Itapiranga (FAI).
  • Vania Medianeira Flores Costa Universidade Federal de Santa Maria

Palavras-chave:

Serviços, Inovação, Inovação aberta

Resumo

A inovação e a inovação aberta são amplamente aplicadas em grandes empresas com altos potenciais tecnológicos e a academia dá grande ênfase em estudar esses fenômenos nestas organizações. Contudo recente literatura demonstra que as ações de inovação também estão presentes em micro e pequenas empresas, e que sua utilização vem crescendo. Este estudo objetiva identificar o processo de inovação nas empresas terceirizadas no ramo de manutenção industrial da região conhecida como extremo Oeste de Santa Catarina. O estudo parte dos seguintes objetivos secundários: identificar o perfil inovativo das empresas, descrever seus processos inovativos e de inovação aberta (open innovation) e o grau de abertura dessas empresas para a inovação. O método de investigação é caracterizado por uma pesquisa qualitativa, descritiva, usando como estratégia um estudo multicasos, sendo o objeto de estudo cinco empresas do ramo de manutenção industrial localizadas na região conhecida como extremo oeste de Santa Catarina. A apreciação dos dados aconteceu por meio de análise de conteúdo. Observou-se que o perfil inovativo das empresas consiste na inovação de processos e produtos, trabalhando basicamente com adaptações e melhoramentos de produtos já existentes. Ainda, a inovação ocorre predominantemente por meio de fontes internas com ênfase nos colaboradores. Em relação à formação de redes de cooperação ou open innovation, infere-se que ainda é uma prática restrita, que ocorre, contudo, em alguns casos, de forma informal. Buscou-se contribuir para a formação de arcabouço teórico sobre o tema inovação, enfocando um setor pouco explorado em literatura anterior – a manutenção industrial.   

10.13084/2175-8018/ijie.v6n12p177-199

Biografia do Autor

Rodrigo Bedendo, Faculdade de Itapiranga (FAI)

Graduado em Administração - Faculdade de Itapiranga (FAI).

Ivanete Schneider Hahn, Universidade Federal de Santa Maria

Mestre em Administração e Doutoranda em Administração - Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Professora do curso de Administração da Faculdade de Itapiranga (FAI).

Flavia Luciane Scherer, Universidade Federal de Santa Maria

Doutora em Administração - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Professora adjunta da Universidade Federal de Santa Maria e coordenadora do Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Organizações Públicas.

Larissa Back, Faculdade de Itapiranga

Graduada em Administração - Faculdade de Itapiranga (FAI).

Rosiane Oswald, Faculdade de Itapiranga (FAI).

Mestre em Administração - Universidade do Vale do Itajaí (Univali). Professora e Coordenadora do curso de Administração da Faculdade de Itapiranga (FAI).

Vania Medianeira Flores Costa, Universidade Federal de Santa Maria

Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia. Professora Adjunta do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Santa Maria, Coordenadora do Curso de Administração e Coordenadora do curso de Especialização em Gestão Pública Municipal/EaD. 

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Publicado

2015-02-28

Como Citar

Bedendo, R., Hahn, I. S., Scherer, F. L., Back, L., Oswald, R., & Costa, V. M. F. (2015). O processo de inovação em empresas terceirizadas do ramo de manutenção industrial. beroamerican ournal of ndustrial ngineering, 6(12), 177–199. ecuperado de https://incubadora.periodicos.ufsc.br/index.php/IJIE/article/view/2696